Chargé de mission- Gestion de flotte automobile (H/F)

Qui sommes-nous ?

Socram Banque est une structure bancaire à taille humaine, spécialiste de l’intégration des services et processus bancaire, localisée à Niort (79). Elle est issue de la volonté commune de mutuelles d’assurance souhaitant proposer à leurs clients des offres bancaires de qualité et compétitives et sans intermédiaire.

Notre raison d’être ? Un partenaire de confiance au service d’une expérience utilisateur sans faille avec une offre de référence et une réponse simple aux besoins des clients.

Ce qui nous caractérise ? Une singularité puisée dans nos racines mutualistes enrichie d’une expérience client au cœur de nos préoccupations et d’engagements de service certifiés.

Rejoindre Socram Banque c’est :

-          Rejoindre une entreprise à l’écoute de ses collaborateurs

-          Intégrer une équipe dynamique et dynamisante !

Et si on évoluait ensemble ? Alors rejoignez-nous !

Contexte du poste ?

Afin d’accompagner la croissance de l’activité, nous créons ce poste qui sera directement rattaché à la Directrice de la Direction Relations Clients et Opérations Bancaires.

La finalité du poste ?
En tant que chargé de mission flotte automobile, vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et stratégique des parcs automobiles de nos clients. Vous intervenez également pour apporter votre expertise en mobilité aux équipes commerciales, aux sociétaires et aux clients professionnels dans le cadre des offres de financement automobile (crédit auto, LOA, LLD).

Vos missions ?

Gestion de la flotte automobile :

-          Instaurer le pilotage du parc automobile de nos clients (commandes, livraisons, affectation, renouvellements, restitutions).

-          S’assurer de la bonne réalisation des opérations d’entretien, de réparation et de gestion des sinistres par nos partenaires, afin de garantir la disponibilité et la conformité des véhicules.

-          Gérer les contrats de location, La facturation et les documents réglementaires.

-          Veiller au respect des conditions contractuelles (durée, kilométrage, prestations).

-          Répondre aux demandes des collaborateurs et garantir l’application de la politique de mobilité.

-          Apporter une expertise mobilité aux équipes commerciales dans l’accompagnement des projets de financement automobile.

-          Conseiller les sociétaires et clients professionnels sur leurs besoins automobiles et leurs coûts d’usage.

Suivi et analyse du parc automobile :

-          Optimiser les coûts d’utilisation du parc (LLD, LOA, courte, moyenne et longue durée, immobilisation, et pannes).

-          Elaborer et suivre le plan de maintenance du parc automobile.

-          Contrôler la facturation en lien avec les loueurs et prestataires.

-          Contribuer à la stratégie mobilité de la banque, notamment sur la transition énergétique.

-          Proposer une industrialisation des process.

-          Produire des reportings et analyses, et proposer des actions d’optimisation du parc.

Pour réussir à nos côtés ?

De formation supérieure BAC+3/BAC+5 (gestion, logistique, mécanique, mobilité…), vous avez une expérience réussie et significative sur un poste similaire.

Une expérience en gestion de flotte, mobilité, automobile constitue un atout majeur.

La connaissance du secteur bancaire appréciée sans être indispensable.

Vos compétences techniques :

·       Connaissance approfondie des véhicules, contrats automobiles (LLD/LOA) et des coûts d’usage.

·       Maîtrise des outils de gestion de flotte.

·       Bonne connaissance des normes et réglementations liées à l’automobile et à la sécurité.

·       Capacité d’analyse des données et production de reportings.

·       Compétences en gestion budgétaire et suivi des coûts.

Vos aptitudes professionnelles :

·       Sens du service et de la relation client.

·       Esprit d’analyse et de synthèse.

·       Excellentes qualités de communication.

·       Rigueur, organisation et sens des priorités.

·       Autonomie, adaptabilité et réactivité.

·       Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

·       Aptitudes à la négociation.

·       Esprit d’initiative et force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

·       Culture du coût et de la performance.

Nous cherchons un collaborateur ou collaboratrice dynamique et motivé(e), prêt(e) à rejoindre les effectifs de notre établissement basé à Niort (79).

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

2 jours de télétravail/semaine possible, mutuelle familiale, ticket restaurant, parking…

Vous recherchez un nouveau challenge ? Une équipe dynamique ? Un cadre de travail agréable ?
Alors n’hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous !