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À propos de l'employeur :
SOHOMA
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Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Confirmé(e) (> 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

AUTANT DE TALENTS
QUE DE PROJETS

Rejoindre SOHOMA cest avant tout intégrer une équipe de 1800 collaborateurs dans la France entière, tous animés par la passion de lhôtellerie et lhospitalité.

1800 collaborateurs aux profils différents, venant de tous horizons. Chaque esprit créatif est le bienvenu pour développer les nombreux projets hôteliers, en France et à létranger. Lesprit déquipe, la performance et la créativité sont les valeurs véhiculées par SOHOMA.

Chaque projet, chaque hôtel est différent. Le portefeuille est composé dune multitude de marques du portefeuille (Accor, Louvre Hôtels, Mariott, IHG, Hilton), ainsi que dhôtels indépendants représentés notamment par la marque Orso.

Rattaché(e) au Directeur Technique Groupe, vous pilotez la performance technique dun portefeuille dhôtels. Vous êtes le référent des Directeurs dHôtels pour garantir des installations fiables, conformes et alignées avec les enjeux business.

Vos missions

· Superviser la maintenance et garantir la continuité dexploitation des sites

· Veiller au niveau de qualité des équipements en cohérence avec le positionnement de chaque hôtel

· Identifier et prioriser les risques techniques et opérationnels

· Assurer la conformité réglementaire (ERP, sécurité, accessibilité, contrôles)

· Suivre les travaux (rénovation, CAPEX)

· Suivre les budgets techniques et optimiser les coûts

· Piloter les prestataires et négocier les contrats

· Accompagner les Directeurs dHôtels et équipes locales dans leurs décisions techniques

· Déployer des actions doptimisation énergétique et suivre leur performance

Votre impact

· Sécurisation des actifs

· Amélioration de lexpérience client

· Optimisation des coûts et des investissements

· Professionnalisation des pratiques techniques


· Expérience en maintenance multi-sites (idéalement hôtellerie ou ERP)

· Solides compétences techniques (bâtiment, CVC, électricité)

· Capacité à prioriser, arbitrer et challenger

· Forte expérience dans la gestion des prestataires

· À laise dans un rôle de conseil, en environnement non hiérarchique

· Mobile, permis B requis (déplacements fréquents)

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