Animateur réseau H/F

Notre mission : Garantir la santé visuelle partout et pour tous.

En France, nous faisons face à un défi majeur : la désertification médicale en ophtalmologie.

C'est pourquoi, en collaboration avec nos médecins partenaires, nous proposons une solution concrète et immédiate à cette problématique.

Chez Téo, notre volonté est que chaque patient bénéficie d'un parcours de soin adapté avec des délais réduits et des distances raccourcies, où qu'il se trouve en France.

Pour ce faire, nous avons mis en place un réseau de cabinets ophtalmologiques diversifiés.

D'une part, nous proposons des cabinets clé-en-main avec des orthoptistes soigneusement sélectionnés et formés par notre réseau de médecins ophtalmologues. Ces cabinets offrent des services tels que les bilans visuels, le renouvellement des lentilles, la rééducation oculaire et le dépistage de pathologies oculaires.

D'autre part, nous disposons de cabinets en partenariat avec nos médecins ophtalmologues pour traiter toutes les pathologies oculaires, pouvant nécessiter une prise en charge chirurgicale.

Aujourd'hui, Téo compte fièrement une soixantaine de cabinets répartis dans toute la France, y compris dans les déserts médicaux.

Nous employons près de 200 professionnels de la santé visuelle dans nos cabinets d'ophtalmologie.

Notre ambition est claire : assurer un suivi ophtalmologique complet pour chaque français

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Véhicule de fonction
• Téléphone de fonction

En tant qu'animateur(trice) réseau vous serez en charge d’animer les cabinets d’ophtalmologie du réseau, et optimiser l’ensemble des actions commerciales et opérationnelles de votre zone géographique afin d’en garantir l’équilibre économique ainsi que la satisfaction des patients et des équipes sur place.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

● Assurer l’élaboration, l’animation des plans d’action des cabinets et leur suivi

● Manager au quotidien les équipes au sein des cabinets (secrétaires médicaux et orthoptistes)

● Gérer les ressources humaines de vos équipes : demandes de recrutement, onboarding et suivi des équipes des cabinets, gestion de carrière, contrôle des notes de frais, congés et absences, en étroite collaboration avec le département RH

● Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires régionaux (CPAM, opticiens, associations…)

● Participer à l’analyse du marché de son secteur, assurer une veille concurrentielle sur sa région,

sur les aspects techniques et les pratiques commerciales

● Formuler des recommandations, mettre en place les actions et les ajustements adaptés pour

l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs

● Être l’interface entre le siège et sa région

• Vous êtes autonome et proactif(ve)

• Vous avez le sens de l’écoute, une aisance relationnelle et l’esprit d’équipe : vous avez toujours été décrit comme un excellent manager et vous vous épanouissez dans l’animation d’équipes

• Une bonne connaissance en analyse financière et une maîtrise des techniques d’animation de réseau sont un plus

• Une expérience dans le domaine de l’optique serait un plus

• Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur toute la zone Est de la France (titulaire d’un permis B obligatoire).