Alternance Chargé.e Ressources Humaines / Relations Sociales H/F

École de commerce près de Rennes, TOTEM accompagne chaque année plus de 490 étudiants dans la réussite de leur parcours en BTS, Bachelor et Mastère.

Ce qui nous distingue :

• Un accompagnement personnalisé dans la recherche dalternance et tout au long du cursus.

• Des formations professionnalisantes, adaptées aux besoins du marché.

• Une vie étudiante dynamique (BDE, événements, projets associatifs).

• Une relation étroite avec les entreprises partenaires pour faciliter linsertion professionnelle.

Ecole à Cesson-Sévigné (proche Rennes) Une école à taille humaine, moderne et engagée.

Notre partenaire est un acteur majeur de la gestion de l'eau et des services à l'environnement en France.

Tu intégreras le service RH de la région et accompagneras les collaborateurs et managers sur l'ensemble du cycle RH, de l'exécution du contrat de travail jusqu'aux relations sociales.


Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Côté entreprise :

Expérience complète en droit social et relations sociales
Rédaction de courriers RH (exécution, rupture du contrat de travail)
Participation aux procédures disciplinaires
Accompagnement des collaborateurs (mobilité, RQTH, inaptitude)
Participation aux campagnes RH (entretiens, augmentations, bonus)
Préparation des données pour le CSEE
Contribution aux projets transverses du groupe
Accompagnement des managers dans les process RH
Grand groupe structuré et formateur

Côté école :

Suivi personnalisé
Aide à l'insertion professionnelle
Réseau d'entreprises partenaires
Formations reconnues (BTS, Bachelor, Mastère)

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

Rédaction & Accompagnement Collaborateurs

Rédiger tous types de courriers liés à l'exécution ou la rupture du contrat de travail
Accompagner les collaborateurs dans l'exécution du contrat (mobilité interne, RQTH, inaptitude, congés divers)

Procédures Disciplinaires

Rédiger les convocations et courriers de notification de sanction
Participer aux briefs managers
Assurer le suivi postal des procédures

Suivi & Pilotage RH

Suivre les statistiques du département
Mettre à jour les organigrammes de la région
Mettre à jour les affichages obligatoires des différents sites
Préparer les données et informations à destination du CSEE

Accompagnement Managers & Campagnes RH

Accompagner les managers dans la prise en main des process
Participer aux campagnes RH (entretiens annuels et professionnels, revues d'augmentation, Bonus, LOR)

Projets Groupe

Participer aux différents projets du groupe (mise à jour de la cartographie des métiers)
Coordonner les activités locales avec les services d'expertise centraux

Ce qu'on attend de toi :

Tu prépares un Mastère Ressources Humaines (Bac+5)
Tu as un bon niveau rédactionnel et une rigueur juridique
Tu es organisé(e) et méthodique
Tu fais preuve de discrétion et de confidentialité
Tu as un bon relationnel et sens de l'écoute
Tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle
Tu es autonome et force de proposition
Tu as une appétence pour le droit social et les relations sociales

Tu recherches une alternance qui t'apporte une vraie expertise en RH et relations sociales au sein d'un grand groupe, au-delà d'une simple ligne sur ton CV.

Processus de recrutement

1. Clique sur le bouton Postuler et envoie ton CV.

2. TOTEM t'appellera sous 48h pour un premier échange.

3. Si ton profil correspond, un RDV d'admission sera fixé.

4. Après validation, tu intègres le processus de recrutement de l'entreprise partenaire et ton cursus TOTEM.