CONDUCTEUR / CONDUCTRICE PL AU DEPART DE AZAY LE BRULE (H/F)

Transpost Océan est un groupe qui valorise et encourage la diversité en entreprise, la mixité et la parité des postes à responsabilité.

Nous acceptons les débutants et il nous tient à cur d'offrir aux personnes en situation de handicap des postes adaptés à leurs contraintes médicales.

Afin de préserver du mieux que nous le pouvons l'environnement qui nous entoure, nous mettons un point d'honneur à la formation de nos chauffeurs en matière d'éco-conduite.

Avantages :

• Mutuelle

Nous recherchons un conducteur / conductrice (H/F) au départ de AZAY LE BRULE (79) pour effectuer une navette régulière.

Permis C, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement.

Poste à pourvoir dès maintenant.
Contrat : CDI / 151H67 (35H)
Rémunération mensuelle brute : entre 1867 et 1875
Avantage : prime trimestrielle de 300 brut (sous conditions)
Complémentaire santé : prise en charge à 60 % par l'employeur

Fréquence de travail :
LUNDI : 7H00 à 11H30 + tournée d'après - midi selon planning (15H00 à 19H00)
MARDI : 7H00 à 11H30 + tournée d'après - midi selon planning (15H00 à 19H00)
MERCREDI : 7H00 à 11H30 + tournée d'après - midi selon planning (15H00 à 19H00)
JEUDI : 7H00 à 11H30 + tournée d'après - midi selon planning (15H00 à 19H00)
VENDREDI : 7H00 à 11H30 + tournée d'après - midi selon planning (14H00 à 18H00)
1 SAMEDI / 2 : REPOS ou 7H à 14H30

Attention cette activité nécessite de la manutention.

Missions :
- Assurer le transport sécurisé de marchandises lourdes selon les itinéraires planifiés
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité.
- Respecter les itinéraires et horaires de livraison définis
- Respecter les réglementations de sécurité routière et de transport en vigueur
- Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de transport

Nous vous informons que Transpost Océan ne recueille aucune information sur la rémunération actuelle ou passée des candidats, conformément aux obligations légales à compter de Janvier 2026.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est rédigée en Français conformément à l'article L5331-4 du Code du Travail.