CDD EDUCATEUR.TRICE TECHNIQUE SPECIALISE.E

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes  de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Économie Sociale et Familiale…

Nos Avantages

• RTT

• Mutuelle

• Intéressement

• Remboursement des transports à 75%

• Accès au restaurant d’entreprise

• Accès à la salle de sport de l’établissement et à l’espace détente

Prise de poste & Parcours pro

Parcours d’accueil et d’intégration

Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.

Formations aux logiciels internes

Rejoignez notre équipe !

Type de contrat : CDD de remplacement

Date de prise de poste : dès que possible et jusqu'au 19 septembre 2026

Catégorie : Personnel Soignant et Educatif

Niveau : 5E

Coefficient : 305

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire à partir de 2320,86€ bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR

Temps de travail

Temps plein : 38heures sur 4 jours 1/2

• Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge

Vos missions :

Sous l’autorité du responsable Dispositifs Projet, vous serez membre à part entière de l’équipe pluridisciplinaire de l'ESAT.

Vous contribuerez à l’accompagnement par le travail des personnes accueillies, et ainsi à leur réinsertion, par des actions adaptées à leurs potentialités évaluées, à l'adaptation du travail, et au développement de leur autonomie.

Et notamment :

• Contribuer à la sélection et l'accompagnement "vers" et "dans" l'emploi des travailleurs de l'ESAT hors les Murs

• Concevoir, utiliser et adapter des supports d'évaluation (techniques, scolaires, comportementales, ...)

• Contribuer à l'élaboration, le suivi et la réalisation du projet personnalisé des stagiaires via une équipe pluridisciplinaire en tant que "Référent du projet personnalisé"

• Consigner et actualiser, sur les supports dédiés, les éléments du projet personnalisé des stagiaires sur leur domaine d'expertise

• Répondre aux sollicitations des stagiaires en référence, par des actions de conseil, d'orientation et de suivi en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire

Capacités

• Mobiliser des techniques pédagogiques dans ses interventions

• Maîtrise du champ de compétences (outils, méthodes...),

• Adapter et/ou modifier les actions éducatives selon l’évolution des situations,

• Faire preuve de dynamisme et être force de proposition,

• Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle

• Autonomie et organisation

• Travail en équipe

• Intérêt pour les problèmes humains et sociaux

• Déontologie et éthique

Connaissances requises

• Posséder des notions du handicap, des pathologies et des modalités de prise en charge des personnes handicapées,

• Techniques d’animation,

• Techniques d'écoute et de la relation à la personne,

‍Vos formations/expériences

• Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé ou d'un diplôme reconnu équivalent

• Moniteur d'atelier ESAT avec détachements

• Éducateur technique en ESAT

• Une expérience réussie dans le champ du handicap

• Expérience en milieu ordinaire de travail