Médecin généraliste avec compétences en addictologie ou en pneumologie - CDI

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Situé à Caveirac, Le Centre Médical l'Égrégore a ouvert ses portes en 2016. Cet ensemble flambant neuf à l'architecture contemporaine, jouit d'un environnement très agréable.

Le Centre Médical l'Égrégore, propose une offre de soins diversifiée : spécialisés dans les conduites addictives, affections de l’appareil respiratoire et en gériatrie en hospitalisation complète et de jour (150 lit en HC et 30 en hospitalisation de jour). Il contribue à améliorer l'offre de soins de proximité du bassin de Nîmes en complémentarité avec le CHU et les cliniques privées de la ville.

Equipe jeune , porteuse de projet et dynamique

Hospitalisation complète

45 lits de gériatrie

45 lits de polyvalent (dont 8 lits de soins palliatifs)

30 lits d'affections respiratoires

15 lits d'oncologie

15 lits d'addictologie

Hospitalisation de jour

20 places d'affections respiratoires

6 places de polyvalent

6 places de gériatrie

Le Contrat

Le type : CDI

Poste à pourvoir : Dès que possible

Catégorie : Cadre

Niveau : 11E

Rémunération

À partir de 96K€ Brut Annuel

+ prime d’intéressement

+ prime de résultat

+ Rémunération des astreintes et interventions

Selon la convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale.

Temps de Travail

Temps complet

Contrat au forfait ou 39h00 Hebdomadaire (Temps partiel possible)

20 RTT par an (Si 39h00 hebdomadaire)

Plage horaire Variable

Astreintes réparties entre 8 médecins, de 17h00 à 9h00 en semaine + week-end et jours fériés.

Avantages

CSE : chèque vacance ; culture, noël

Plateau repas à tarifs préférentiel

Participation à la mutuelle d’entreprise

Parking gratuit à disposition

Bornes de recharge pour voiture électrique

Poste :

1 Médecin pour 15 patients

Développement d'Hôpital De Jour en cours

Dynamique de renforcement de l'équipe au fil des projets

2 IPA dans l'équipe médicale

Avantages

- RTT
- Formation
- Intéressement
- Mutuelle

Avantages :

• Mutuelle
• Intéressement
• RTT
• Formation

Missions du poste

 Sous l’autorité du médecin coordonnateur vous assurez les missions suivantes :

      Évaluation médicale des patients en amont de l’hospitalisation en SMR, éventuellement dans les services MCO

      Prise en charge médicale des patients hospitalisés,

      Élaboration des courriers de consultations externes, de sortie des patients pris en charge

      Utilisation de l’outil informatique de l’établissement

      Codage PMSI

      Participation aux astreintes

      Encadrement d’un interne en médecine

      Participation et/ou animation des instances CME CLIN, CLUD, COMEDIMS, CLAN, EOH, CDU

      Élaboration et animation de formations internes et DPC

      Participation à la représentation de l’établissement à l’extérieur

Votre Profil

   Formation

·         Doctorat en Médecine

·         DU, DIU ou DES en gériatrie, soins palliatifs ou cancérologie , pneumologie ou addictologie fortement appréciés.

·         Inscription à l’ordre obligatoire

   Compétences / Savoirs :

·         Autonome, organisé(e), disponible, réactif(ve), sens du travail en équipe

   Conditions de travail

·         Logiciel Patient (HM)

·         Logiciel de dictée vocale

·         Secrétariat médical

Positionnement

·         Liaison hiérarchique :

Poste N+1 : Médecin Coordonnateur de l’établissement

Poste N+2 : Directeur de l’établissement

·         Liaison Fonctionnelle :

Interne en médecine, l’ensemble de l’équipe paramédicale