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ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI 0.50 ETP - CAMSP SETE

À propos de l'employeur :
UGECAM OCCITANIE
UGECAM OCCITANIE

Critères de l'offre :

Fonction
Sportif professionnel
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 5 / Master
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Description de l'offre

LUGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
LUGECAM Occitanie sadresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)

Le Centre Educatif et Médical, situé à Béziers et à Sète comprend :

  • Le CAMSP Béziers/Sète (86 places) prend en charge, en ambulatoire, les enfants de 0 à 6 ans : consultations, diagnostics, soins et rééducations.

  • Le CMPP (50 places) accompagne, en ambulatoire, les enfants jusquà 20 ans : diagnostic et soins des troubles psycho-affectifs, des troubles neurodéveloppementaux et des apprentissages.

  • Le SESSAD EOLE (81 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les personnes de 0 à 25 ans porteuses de troubles du comportement, et/ou trouble du neurodéveloppement.

  • Le SESSAD BOREAL (28 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les enfants de 0 à 20 ans, porteurs de troubles moteurs ou troubles de neurodéveloppement.

Nous proposons actuellement plusieurs postes dorthophoniste au sein de notre établissement :

0.5 ETP au CAMSP de Sète

Jusquà 1 ETP disponible au sein des SESSAD (Béziers - Cur d'Hérault), avec possibilité détudier différentes quotités de temps de travail selon les disponibilités et souhaits

Rejoignez notre équipe !

Type de contrat : CDI 0.50 ETP

Date de prise de poste : Dès que possible

Temps de travail : Temps partiel - 17h30 par semaine

Catégorie et rémunération : 6B de la convention collective de la sécurité sociale de la grille du personnel soignant, éducatif et médical Coefficient : 345 - statut Cadre

Salaire brut annuel à partir de 40 203 brut annuel à temps complet (14 mois de salaire + Ségur de la santé) soit 20 101 brut annuel à 0.50 ETP

Diplôme : Certificat de Capacité dOrthophoniste (CCO) exigé

Nos Avantages

Chèques déjeuner

Mutuelle dentreprise

Prime dintéressement

CSE (sous conditions d'ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux

Avantages :

  • Mutuelle
  • Intéressement

Dans le cadre de la mise en uvre du projet détablissement, et de la démarche damélioration de la qualité, vos missions principales sont placées sous lautorité de la direction et par délégation du responsable de service :

  •        Effectue des bilans afin dévaluer les acquis, les capacités et les difficultés de lenfant et détablir un diagnostic dans son domaine,

  •        Rédige des comptes rendus de bilan ainsi que des bilans dévolution afin de réactualiser les besoins de lenfant, au minimum à fréquence annuelle,

  •        Conçoit le projet rééducatif en fonction du trouble évalué et prendre en charge de façon individuelle ou collective par le biais dateliers en collaboration avec les membres de léquipe pluridisciplinaire,

  •        Assure les missions de référent de lenfant : suivi du PPA et appui à lautodétermination des familles

  •        Participe aux coordinations avec léquipe dans le cadre des réunions de synthèse, déquipe pluridisciplinaire, délaboration du projet personnalisé de fonctionnement,

  •        Travaille en guidance parentale avec la famille ou toute personne assurant la fonction parentale, dans le cadre de sa fonction,

  •        Travaille en partenariat avec lensemble des intervenants au service de laccompagnement de lenfant (école, crèche, etc.)

  •        Assure la traçabilité de son activité au moyen doutils métiers prévus,

  •        Participe à la démarche qualité,

  •       Inscrit ses actions professionnelles dans le cadre global de la raison dêtre du CEM, de léthique, de la bientraitance et de la communication non-violente.

 


Capacités requises

  • Expertise souhaitée en évaluation et intervention précoce des TND : connaissance/maitrise des outils de dépistage et dévaluation des TND.

  • Connaissance/maitrise des stratégies de communication alternative et augmentée (CAA) : PECS, Makaton, etc.

  • Connaissance/maitrise des troubles de loralité alimentaires des jeunes enfants.

  • Aptitude au travail transdisciplinaire : capacité à tenir compte du projet global de lenfant et croiser les regards pour affiner les objectifs de soin proposés.

  • Faire preuve de pédagogie et dempathie pour soutenir les parents dans la compréhension du fonctionnement spécifique de leur enfant (mécanismes des TND).

 

Exigences du poste

  • Certificat de Capacité dOrthophoniste (CCO) obligatoire.

  • Maîtrise des outils dévaluation orthophonique

  • Expériences souhaitée dans le milieu médico-social auprès dun public de jeunes enfants

  • Aisance dans les écrits professionnels et lutilisation des outils numériques.

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