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Conseiller VAE / Bilan de compétences H/F

À propos de l'employeur :
Université d'Artois
Université d'Artois

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2000et 2500€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 5 / Master
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Description de l'offre

LUniversité d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas-de-Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et quinze centres de recherche
Depuis sa création en 1992, lUniversité dArtois simpose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie dun environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.

Placée sous la tutelle du ministère de lenseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée dun budget de 116 M, dont 89 M de masse salariale et 7 M dinvestissements.

Lensemble des postes à pourvoir publiés par lUniversité dArtois est ouvert aux bénéficiaires de lobligation demploi, en application des dispositions des articles L. 5212-13 et L.5212-2 du Code du Travail.

Activités principales :

  • Participer à la mise en uvre des procédures de la Validation des Acquis de lExpérience au sein de lUniversité (information, conseil et accompagnement des candidats, relation avec les équipes pédagogiques, participation au jury, communication interne et externe, etc.)

  • Conduire des entretiens approfondis dans le cadre des prestations de Bilans de Compétences et dOrientation

  • Promouvoir les dispositifs du pôle : Validation des Acquis de lExpérience, Validation des Acquis Personnels et Professionnels et Bilan de compétences,

Environnement et contexte de travail :

  • Service multipolaire (5 sites)

  • Poste basé à Arras, déplacements à prévoir sur les sites

  • Emploi à pourvoir à compter du 1er septembre 2026

  • Remplacement dun congé longue maladie

Poste à temps plein 


Profil :

  • Bac+5 : Master « Psychologie du Travail » ou Master « Ressources Humaines ».

  • Expérience souhaitée dans le domaine du Bilan de Compétences et de la Validation des Acquis de lExpérience

  • Statut contractuel dUniversité Cadre de la Fonction Publique - Recrutement au grade dIngénieur dEtudes 1er échelon

  • Nécessité davoir le permis B

Compétences requises :

  • Maîtriser les techniques dentretien et les outils psychotechniques associés

  • Connaître les dispositifs de la Validation des Acquis et leur évolution

  • Savoir formaliser un projet de formation

  • Connaître la réglementation et les programmes de financements de la Formation Continue

  • Savoir présenter, argumenter, négocier Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle

  • Savoir travailler en équipe, tout en étant autonome

Rémunération brute mensuelle : 1974.

Attribution d'une prime mensuelle de 216,89 (justifier d'un contrat d'une durée égale ou supérieure à un an sans interruption avec l'Université d'Artois).

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