Responsable du secteur fêtes et logistique événementielle

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Sous l’autorité de la Direction, vous coordonnez l’activité du secteur ainsi que la logistique et la mise à disposition du matériel nécessaire lors des événements de la Ville

A savoir :

• Piloter la partie logistique du Service Animation Vie Locale

• Participer aux comités de pilotage et aux réunions d’organisation

• Participer à l’organisation et la coordination logistique des évènements en lien avec l’ensemble des services concernés

• Management d’un agent

• Gestion administrative de la logistique : inventaire, tableaux de bord, mails, etc.

• Apporter sa participation à la prospection de nouveaux évènements

• Participer à la mise en place, l’accueil et le déroulement le jour J

• Veiller au respect des procédures, de la qualité du service et des délais

• Faire connaitre et appliquer les consignes de sécurité

• Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des moyens matériels

• Collaboration avec les services techniques

• Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique et d’une habilitation de risques d’activités physiques

• Vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire de 3 ans minimum

• Vous avez le sens de l’organisation, de la discrétion et du service public

• Vous avez connaissance du cadre réglementaire du métier : connaissance des besoins techniques nécessaires à la mise en place des évènements, de la Sécurité des biens et des personnes en lien avec la réglementation des ERP

• Vous savez gérer une équipe, superviser l’organisation technique et logistique des grands évènements

• Vous savez faire preuve de diplomatie, d’écoute, de dialogue et de réactivité

• Vous maitrisez les outils informatiques et vous savez travailler en équipe

Particularité du poste :

• Port d’EPI (chaussure de sécurité, gants etc.)

• Temps de travail : 37 hebdomadaires et 11 jours de RTT

• Permis B et véhicule obligatoires (déplacements au niveau départemental à prévoir)

Elément de rémunération :

• Rémunération statutaire et RIFSEEP,

• Mutuelle et prévoyance collective non obligatoire avec une participation employeur

• CNAS