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À propos de l'employeur :
Viltaïs
Viltaïs

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2000et 2500€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 250 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 4 régions et 21 départements.

Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.

Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.

Avantages :

  • Mutuelle

Accompagner et mettre en uvre des projets personnalisés des bénéficiaires des dispositifs :

-   Sassurer de laccompagnement des usagers dans le respect des objectifs conventionnels de la structure,

-   Effectuer des diagnostics de situation et faire le lien avec les intervenants de droit commun

-   Accompagner dans la capacité à habiter, notamment à travers des VAD et ateliers thématiques,

- Accompagner dans les démarches en lien avec leur intégration/inclusion,

Accueil & hébergement :

-   Organiser des accueils dans le logement : matériel et logistique

-   Assurer les transports en lien avec les besoins du service,

-   Faire appliquer le règlement intérieur et le contrat de séjour ou daccompagnement,

-   Assurer une fonction de médiation et de régulation entre les résidents.

Actions collectives & animation :

-   Mettre en uvre des actions danimation facilitant le lien social,

-   Mettre en uvre des projets danimation incitant limplication des résidents,

-   Animer les instances dexpression collective,

-   Participer à la communication et à la promotion des activités de la structure,

-   Mettre en lien les bénéficiaires et les associations du territoire,

-   Prendre en compte et impliquer les partenaires compétents en fonction de la thématique de ses projets.

Transverses :

-   Participer à la rédaction des rapports dactivité et de mise à jour de la loi 2002-2

-   Respect des procédures internes

Poste à pourvoir jusquau 16/08/2026,renouvellement possible

Niveau de diplôme : BPJEPS, Moniteur Educateur, TISF


- Capacités danalyse, 

- Capacités de synthèse, 

- Complétude Reconnect Pro,

- Maîtrise des écrits professionnels, 

- Technique de conduite dentretien, 

- Animation dateliers collectifs, 

- Posture découte active, 

- Gestion des conflits par la médiation 

- Autonomie

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