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Chargé / Chargée de clientèle

À propos de l'employeur :
Groupe Hueber Assurances
Groupe Hueber Assurances

Critères de l'offre :

Fonction
Chargé·e de clientèle
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Non précisé

Description de l'offre

Présentation de l’entreprise

Le Groupe Hueber Assurances est une société de courtage en assurances santé crée en 2014, spécialisée dans les produits d’assurance santé pour les séniors de plus de 55 ans. 

Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d’un contrat santé en respectant les besoins de nos clients et d’assurer la gestion administrative des dossiers afin de garantir une bonne relation commerciale.

Trois valeurs nous tiennent particulièrement à cœur et nous nous engageons à les mettre en application au quotidien : l’honnêteté, l’agilité et la bienveillance.

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre service relation client, nous recherchons un(e) chargé(e) de la relation client H/F en CDI 35h.

Avantages :

  • Mutuelle
  • prevoyance
  • club employe

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable de service, vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer l’accueil téléphonique et la gestion des mails clients,

  • Répondre aux besoins des clients en réalisant des avenants ou reports de contrat si besoin,

  • Contacter les partenaires pour les clients afin de leur apporter une réponse dans les meilleurs délais,

  • Assurer et gérer les résiliations et les réclamations des clients,

  • Gérer les contrats en instances et relancer si nécessaire les clients et/ou commerciaux,

  • Relancer les clients en impayé afin de régulariser ces derniers,

  • Tenir les tableaux de reporting (Suivi des dossiers administratifs, procédures et décisions administratives),

  • Assurer le traitement et classement du courrier,

  • Faire les remontées et alertes au responsable de service et/ou au référent.

Pour atteindre vos missions, nous vous proposons : 

  • Une formation et un accompagnement individualisé dès votre intégration et tout au long de votre parcours au sein du cabinet.

  • Des primes mensuelles de mise en relation

  • Des avantages sociaux : mutuelle – prévoyance – retraite complémentaire -Club Employé

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