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Chargé de missions des opérations campus H/F

À propos de l'employeur :
YNOV
YNOV

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Plus de 3500€
Expérience
Confirmé(e) (> 5 ans)
Diplôme
Bac + 5 / Master
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Description de l'offre

YNOV Campus, Apprendre à réussir !

Avec ses 14 campus en France délivrant des formations réparties dans 10 formations d’excellence proposant 50 programmes de BTS, Bachelors et Mastères, Ynov Campus est le leader français des formations aux métiers du numérique.

Ynov Campus offre à toutes et tous l’opportunité de réussir dans l’enseignement supérieur. Notre investissement dans l’excellence pédagogique fondée sur l’approche par les compétences, les parcours de révélation et de réussite de nos étudiants sont des éléments de signature de nos établissements.

Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.

Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Intéressement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions des opérations campus pour accompagner le développement et la structuration de notre campus de Montpellier.

Au cœur des enjeux humains et opérationnels du campus, vous intervenez sur des missions variées : RH de proximité, conformité, qualité des process et coordination opérationnelle, en lien étroit avec la Direction de campus et les équipes Groupe.

Vos missions :

RH opérationnel : accompagner les équipes au quotidien

  • Piloter les processus RH de proximité : recrutements locaux, onboarding, suivi administratif des collaborateurs.

  • Être le point d’entrée RH du campus pour les équipes et les managers.

  • Contribuer à l’intégration et à la fidélisation des collaborateurs dans un contexte de forte évolution des équipes.

  • Déployer les politiques et dispositifs RH Groupe (entretiens annuels, développement des compétences, campagnes RH…) en lien étroit avec le HRBP Territorial et la DRH Groupe.

Conformité & cadre réglementaire : sécuriser le fonctionnement du campus

  • Veiller à la conformité sociale et réglementaire du campus : droit du travail, obligations employeur, affichages réglementaires, registres et sujets QHSE.

  • Participer à la sécurisation et à la continuité des pratiques administratives et opérationnelles.

Qualité & organisation : structurer et fiabiliser les process

  • Superviser la qualité des process opérationnels du campus en lien avec les standards Groupe et les exigences Qualiopi.

  • Documenter, structurer et fiabiliser les modes de fonctionnement existants.

  • Contribuer activement à l’amélioration continue de l’organisation campus.

Facturation : accompagner la transition des process

  • Superviser temporairement le process de facturation.

  • Formaliser les procédures, accompagner les équipes concernées et sécuriser le transfert progressif du périmètre.

Ce qui vous attend :

Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée - Statut Cadre 39 heures par semaine. Rémunération brute annuelle entre 38 et 44 k€ + intéressement .

📍 le poste est localisé au cœur de la ZAC Cambacérès, quartier dédié aux entreprises du numérique

👨‍🎓👩‍🎓 un travail qui a du sens pour former les professionnels de demain

🩺 une mutuelle prise en charge à 50%

🍽️ une carte restaurant prise en charge à 50%

🏫 notre nouveau campus de 5 000 m2 est constitué d'espaces modernes et inspirants, propice à la création et l'innovation

ℹ️ pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/montpellier


Votre profil :

  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en RH opérationnel (5 ans minimum), idéalement dans un environnement multisites, en croissance ou en transformation.

  • Vous êtes à l’aise avec les sujets administratifs, réglementaires et QHSE.

  • Vous disposez d’une appétence pour les sujets de gestion, de coordination opérationnelle et d’office management.

  • Vous savez travailler en autonomie dans un environnement en structuration, avec des priorités mouvantes et des interlocuteurs variés.

  • Vous aimez le terrain, la proximité avec les équipes et les environnements où il faut faire avancer concrètement les sujets.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre sens de l’organisation et votre capacité à résoudre les problématiques opérationnelles.

  • Vous recherchez un poste polyvalent, transversal et à fort impact.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé au cœur de la structuration et du développement du campus.

  • Une fonction très transverse mêlant RH opérationnel, office management, QHSE, et pilotage administratif

  • Un environnement agile, humain et stimulant.

  • Une forte autonomie et une réelle capacité d’impact au quotidien.

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