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Assistant / Assistante RH

Offre sponsorisée
À propos de l'employeur :
Cash Flow Positif
Cash Flow Positif

Critères de l'offre :

Contrat
Alternance
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Non précisé

Description de l'offre

Cash Flow Positif est une jeune structure créée en avril 2020 dans l’objectif d’accompagner les particuliers dans leurs projets d’investissement immobilier 🏘️

Notre défi : accompagner de A à Z nos clients sur tout le processus d'acquisition.

 

La prestation délivrée aux clients Cash Flow Positif couvre le conseil en investissement, la chasse immobilière, le suivi de l’ensemble des phases du processus d’acquisition, l’optimisation du rendement ainsi que sa mise en autogestion avec la promesse de réaliser un investissement autofinancé 💰

Les fondateurs : deux anciens ingénieurs, experts dans le domaine du Big Data, Cash Flow Positif combine innovation technologique, grâce à ses algorithmes d’intelligence artificielle 🤖 et accompagnement premium, en conseillant de A à Z ses clients dans leur projet d’investissement 👨‍💼

 

Nos objectifs : Cash Flow Positif connaît aujourd’hui une croissance à trois chiffres et se structure dans un marché en pleine expansion. Comptant 20 personnes en 2021, 50 en 2022, sommes actuellement presque 60 et souhaitons atteindre la centaine d’employés d’ici 2025 ! ✨

 

Ce que nous vous proposonsVotre rémunération
  • Des primes de performances et des primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 1000 euros par recommandation !🌟

  • Une carte restaurant SWILE en plus d’une cuisine équipée dans nos locaux dans laquelle vous pouvez passer vos commandes de fruits et de boissons chaque semaine !

  • Le Pass Navigo, pris en charge a 50% pour vos trajets sur Paris !🚇

  • La mutuelle Alan, prise en charge à 50% est à votre disposition ! Alan se résume à une prise de rendez-vous avec des spécialistes possibles à n’importe quel moment de la journée depuis votre application, des conseils et une assistance personnalisée !

Votre développement
  • Des activités TeamBuilding (des petits-déjeuners, des activités diverses, et des jeux-concours

  • Des formations mises en place, selon vos besoins de développement de vos compétences pour vous aider à évoluer dans votre poste !📈

  • Une stack opérationnelle de qualité : Payfit, Notion, MerciAPP qui vont vous permettre d'assurer une meilleure gestion de vos missions !

Votre bien-être
  • Le télétravail possible afin de vous permettre de travailler de chez vous et assurer un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle !

  • Des 1 to 1 mensuel qui vous permet de suivre votre évolution au sein de la boîte.

  • Un parrain ou marraine, t’accompagnera pour te guider, et te conseiller durant ton évolution chez Cash Flow Positif🚀

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Remboursement des transport à 50%

Dans le cadre de la croissance de Cash Flow Positif, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines (H/F) afin d'accompagner et d'assister la responsable RH dans la gestion des recrutements et l'élaboration de la stratégie RH qui réalisera des missions à la fois riches et variées :

- Gestion et suivi des recrutements RH et les entretiens de suivi du personnel

- Gestion administrative du personnel (documents administratifs des entrées et sorties, communications internes, contrats de travail...)

- Suivi et analyse des données RH

- Réaliser ou participer à la des bilans et rapports obligatoires

- Suivi du plan de formation et gestion des besoins de développement des compétences

- Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration

- Assistance à la clôture de paie

Avec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer et l'alternant à progresser dans ses responsabilités.

Votre profil

Profil :

· Être en Master 1

· Etudier dans le secteur des Ressources Humaines ;

· Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, être rigoureux(-se) et organisé(e) ;

· Être capable de gérer les priorités, de s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence ;

· Être polyvalent(e), proactif(-ve), autonome et avoir un réel sens du service ;

· Maîtriser l'outil bureautique et Pack Office 365.

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