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Coordonnateur/Directeur Général des Soins Adjoint du GHU

À propos de l'employeur :
AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris

Critères de l'offre :

Fonction
Directeur·rice d'hôtel
Contrat
Autres
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

Adjoint au Directeur de la Coordination Générale des Soins (H/F) Groupe Hospitalier GHU Paris CENTRE Hôpitaux Broca La Collégiale • Cochin Port Royal • Corentin Celton • HEGP • Hôtel-Dieu • Necker-Enfants malades • Vaugirard Votre rôle Aux côtés du Directeur de la Coordination Générale des Soins du GHU, vous contribuez à la définition et au pilotage de la politique de soins et des activités paramédicales du Groupe Hospitalier. Vous assurez activement l'organisation, la qualité des soins et le management des équipes. Vos missions principales * Contribuer à la définition, au pilotage et à l'évaluation du projet de soins à l'échelle du GH * Assurer l'organisation, la qualité et la continuité des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques * Participer à la conception et à l'évolution des DMU et des activités de soins, en lien avec les équipes médicales et les directions * Manager et animer l'encadrement paramédical (directeurs des soins de site, cadres de DMU) * Piloter des démarches d'amélioration continue de la qualité, de gestion des risques et de suivi des indicateurs * Favoriser la recherche paramédicale et les nouveaux modes d'exercice (IPA, protocoles de coopération...) * Contribuer à l'élaboration du plan de formation et au développement des compétences * Représenter le Directeur de la Coordination Générale des Soins en son absence ou à sa demande * Être membre des instances de soins (CLSIRMT locale) Profil recherché * Directeur(trice) des Soins diplômé(e) de l'EHESP * Expérience confirmée au sein d'un groupe hospitalier * Conception des politiques et des projets en adéquation avec les orientations stratégiques et budgétaires * Capacité de travail, d'analyse, d'adaptation et esprit de synthèse au regard des responsabilités et des projets * Gestion de projets * Capacité à fédérer et mobiliser les équipes * Communication, négociation, écoute et dialogue * Capacité à se positionner * Capacité d'innovation, d'adaptation. * Rigueur professionnelle et persévérance * Rigueur, sens des responsabilités et engagement collectif Particularités du poste * Logement de fonction par nécessité absolue de service * Participation aux gardes administratives /!\ Les candidats intéressés doivent se signaler auprès du CNG avant le 11 février 2026

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