Description de l'offre
Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn. * Fonction publique : Fonction publique Hospitalière * Employeur : AP-HP. Centre - Université Paris Cité Rémunération : Non renseignée Catégorie : Non renseignée Management : Non renseigné Télétravail possible : Non renseigné MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative, économique et financière des actions de formation : * Elaborer/adapter les tableaux de bord de suivi financier pour : * les Promotions professionnelles hors APHP * les stages gratifiés * les contrats d’apprentissage Participer à l’élaboration des procédures du département formation/stage avec l’équipe Exploiter les questionnaires de satisfaction Utiliser le logiciel HR dans toutes ses fonctionnalités : * Créer les stages, sessions, rattacher au plan de formation, alimenter le catalogue en ligne * Gérer inscriptions, imputer sur le CPF, convocations, attestations, clôturer sessions, enregistrer paiements Participation aux activités du service : * Déploiement des formations en e-learning sur FORMAPHP * Collaboration avec l’équipe * Accompagnement pour le label service apprenant * Gestion des dispositifs internes Communication et diffusion : * Diffuser l’offre de formation * Mettre à jour la documentation Accueil, information, conseil : * Accueil physique et téléphonique * Renseignement et orientation des agents Logistique : * Réservation salles, mise à disposition du matériel * Supervision et contrôle des salles Profil recherché Compétences techniques : * Intérêt pour la e-learning * Gestion financière et administrative * Connaissance des procédures réglementaires Soft skills : * Communication, relations interpersonnelles * Organisation, anticipation, réactivité, rigueur * Travail en équipe, coopération * Sens du service public * Autonomie, capacité à rendre compte Profil : * Niveau Bac+3 * Première expérience en RH ou formation continue souhaitée #J-18808-Ljbffr