Référent Gestime (sites HEGP –Corentin Celton – Vaugirard) F / H

Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne. Date de parution Description du poste Intitulé du poste Référent Gestime (sites HEGP Corentin Celton Vaugirard) F / H Métier Gestion et administration - Gestionnaire administratif Type d'emploi Titulaire ou contractuel Quotité de temps de travail Présentation du service PDIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA POLITIQUE SOCIALE GH APHP.C-UP Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et des relations sociales, la Direction des ressources humaines et de la politique sociale est composée comme suit : 1. 4 Directeurs DRH Adjoints positionnés sur les 3 GH du groupe dont l1 est également directeur du site Hôtel Dieu, 2. 3 Attachés d'administration hospitalière adjoints aux DRH adjoints positionnés sur les 3 GH 3. Un département en charge du dialogue social en transversal 4. Un département contrôle de gestion en transversal 5. Un département de la gestion de la carrière et de la paie en transversal 6. Un département de la gestion des temps et des protocoles en transversal 7. Un département gestion des risques professionnels et SST en transversal 8. Un département formation et développement des compétences en transversal 9. Un secteur petit enfance regroupant l'ensemble des crèches 10. 1 ACH Responsable secteur temps de travail et protocoles 11. 1 Adjoint Administratif- Gestionnaire du temps de travail 12. L'ACH responsable du secteur 13. Les gestionnaires de proximité RH locaux 14. L'équipe de gestion paie 15. L'ensemble de l'équipe de Direction des soins 16. Les cadres des DMU 17. L'encadrement des secteurs administratifs 18. La DRH APHP pour ce qui la concerne Responsabilités : 1. Conseil, assistance et formation de l'ensemble des cadres APHP.C-UP 2. Validation des cycles congés de bonifiés, gestion du plan de vol des congés bonifiés, des recours 3. Gestion des habilitations 4. Suivi des absences à régulariser 5. Gestion des reports de congés de l'année N sur l'année N 6. Suivi des sorties (dont les promotions professionnelles) 7. Mise à jour des grèves et activités syndicales 8. Contrôle des anomalies de planning 9. Comptabilité analytique (en lien avec la Direction des finances) 10. Enquête Statistique à la demande 11. Télétravail des cadres et télétravail spécifique handicap (en lien avec le correspondant handicap) 12. Veille réglementaire 13. Gestion des congés MADEF Missions occasionnelles : 1. Participation à des groupes de travail dans leur domaine de compétence 2. Participation au club utilisateur GESTIME APHP Profil recherché 1. Définir et utiliser les pratiques adaptées à son métier 2. Recueillir des données propres à son domaine, les classer, les trier 3. Evaluer la validité des données recueillies 4. Analyser ces données 5. Justifier de leur pertinence auprès d'interlocuteurs 6. Conseiller, orienter les personnes reçues par rapport à son domaine de compétences 7. Utiliser une réglementation propre à son domaine 8. Rédiger une note, un rapport, un courrier 9. Calculer des valeurs propres à son domaine 10. Identifier et analyser les impacts des orientations prises 11. Logiciels dédiés à la Gestion RH (HR ACCES, GESTIME) 12. Statut et réglementation 13. Classement et archivage 14. Organisation et fonctionnement interne de l'institution et du GH 15. Bureautique (Word / Excel) 16. Connaissance en RH appréciée Les avantages de l'AP-HP Description de vos avantages Horaires en sur une plage de 08h00 à 17h30 Poste basé à l'HEGP #J-18808-Ljbffr