Test Lead IA (H/F)

Votre rôle et vos missions Sur son périmètre, le Test Lead est responsable de l’organisation et de la mise en œuvre des tests. Il valide et qualifie les différents use case à base d’IA NON GEN et GEN (Chatbot et Système agentique) mis en place chez AXA. Dans le cadre de sa contribution, le Test Lead travaille avec les équipes pour s'assurer que les résultats de test répondent aux besoins définis, organise l’activité des test engineers et conçoit et réalise une partie des tests. * Évalue la qualité du produit livré et clôture les opérations de test en s’assurant de la prise en compte des anomalies. * Élabore l’approche de test et les scénarios test pour couvrir toutes les fonctionnalités du produit. * Identifie les risques, les réfère, puis assure leur gestion. * Définit les priorités et la profondeur de test en regard des enjeux. * Spécifie les conditions de test, procédures de test, et valide la pertinence de l’automatisation du test. * Développe les automates de tests dans le cadre des standards. * Met en place un processus de test et des moyens de tests permettant la validation des différents Use cases mis en place. * Définit les modalités de test, les prérequis, les conditions d’entrée/sortie des niveaux de test. * Coordonne et garantit la mise à disposition et le bon fonctionnement des moyens de test (environnements, plate-forme et outils de tests). * Exécute les tests. * Analyse les résultats des tests, et identifie les anomalies par rapport aux résultats attendus. * Rédige les bilans des tests et participe activement à l’enrichissement des référentiels de tests. * Suivre et partager des indicateurs de qualités. * Mesure et analyse les indicateurs d'activités des tests et de qualité. * Rédige les PV de qualification. * Effectuer de la veille technologique. * Être en capacité de vulgariser son discours et d’embarquer le reste du collectif dans la transformation IA pour le Test. * Accompagner au quotidien les Test engineers sur les tests sur leur montée en compétences. * Améliorer les processus de test via l’animation d’un chapter sur la Tribu pour laquelle vous travaillez. * Organiser le partage des bonnes pratiques (Dojo, Webinars…) et l’amélioration continue à l’échelle de la Tribu. * Garant de la bonne application des pratiques de test en regard de la politique portée par la guilde. Votre profil Idéalement IA Engineer de formation, diplômé d’une école d’ingénieur, spécialisé(e) en informatique. * Bonne capacité d’intégration dans une équipe AGILE nécessitant écoute et bonne communication et coopération. * Rigueur indispensable dans le métier du test. * Curiosité et esprit analytique. * Collaboration et communication. * Force de proposition et capacité à transformer. * Appétence à la veille technologique. Des compétences ou une expérience en data IA sont obligatoires. * Acculturation à la data, aux produits de données et l’IA (Gen et Non Gen). * Pratiques d’agile testing suivies par la guilde de test. * Connaissance des principales plateformes Cloud (AWS, GCP, Azure). * Compétences en langage Python, PySpark et SQL pour l'écriture de scripts et l'automatisation des tests sur les données. * Connaissance sur Databricks et Power BI pour le traitement et l'analyse. * Connaissance IA générative (RAG, Prompting, Agentique…). * Connaissance Framework IA Langchain, Langraphs. * Dans l’idéal, utilisation outil de test IA Gen Giskard, RAGAS, Deep-Eval, ML FLOW… Pourquoi nous rejoindre ? * D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses. * D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique. * D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement, par exemple. * De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention. * Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…La liste est longue. #J-18808-Ljbffr