Chef de cuisine au collège Reverdy à Sablé Sur Sarthe - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE

Chef de cuisine au collège Reverdy à Sablé Sur Sarthe - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE Dans le respect des règles de maîtrise sanitaire, d'équilibre alimentaire et des préconisations liées à une démarche qualité et d'amélioration continue, il planifie et contrôle les productions de l'unité de fabrication de sa responsabilité. A ce titre, il élabore le plan alimentaire adapté à l'établissement, incluant des animations éducatives notamment en lien avec le projet d'établissement, rédige les menus qui en découlent et les propose à la direction. Il conçoit le plan de nettoyage et de désinfection. Il anime, dirige et coordonne l'équipe de restauration (cuisine et laverie) et veille à la continuité de service. Il participe à l'accueil des convives et aux activités de remise en état des locaux et des équipements et matériels de fabrication et de distribution des repas. Il est garant de l'exécution des orientations de la collectivité en matière de qualité de restauration. En qualité de membre de la communauté éducative, il peut participer par sa polyvalence à l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Activités principales 1. Rédaction de documents techniques 2. Participe à la maîtrise des coûts financiers et à la gestion des stocks 3. Veille à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité 4. Assistance et conseil aux établissements d'enseignement en matière de restauration collective 5. Contrôle de la propreté des lieux et installations 6. Production et valorisation de préparations culinaires 7. Supervision de la production des prestations de restauration 8. Veille à la bonne application de la démarche HACCP (sécurité alimentaire) 9. Gestion des commandes d'approvisionnement 10. Réalisation d'inventaires Caractéristiques particulières 1. Port d'équipement de protection individuelle 2. Station debout 3. Poste soumis à cadences 4. Port de charges lourdes 5. Déplacements professionnels 6. Manipulation de matériels lourds, chauds et tranchants 7. Environnement avec variation thermique HABILITATIONS Permis VL Profil recherché Compétences attendues Savoirs: 1. Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité 2. Connaissance des principes et techniques de gestion comptable et budgétaire 3. Connaissance des procédures relatives à la restauration collective 4. Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires 5. Connaissance en gestes et postures 6. Connaissance en hygiène alimentaire (normes HACCP) 7. Connaissance en matière de préparation, conservation et règles de stockage des aliments 8. Connaissance en nutrition et diététique Savoir-faire: 1. Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 2. Argumenter, convaincre et négocier en interne et en externe 3. Concevoir des outils de planification (tableaux de bord, etc) 4. Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler) 5. Gérer son temps de manière efficace 6. Identifier et inventorier les interventions à effectuer 7. Repérer et réguler les situations conflictuelles 8. Savoir traiter des données chiffrées Savoir-être: 1. Faire preuve de maîtrise de soi 2. Faire preuve du sens de la communication et du contact 3. Faire preuve de sens de la délégation 4. Faire preuve du sens des responsabilités 5. Se montrer force de propositions Diplômes et niveaux d'expérience requis Diplôme : CAP/BEP Expérience de 1 an à 3 ans Si vous souhaitez déposer votre candidature, nous vous invitons à déposer votre candidature sur le site du Département : site du Département. En plus de votre CV nous vous remercions de bien vouloir joindre le formulaire qui se trouve dans l'offre d'emploi. Vacant à partir du 03/01/2025 #J-18808-Ljbffr