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À propos de l'employeur :
Centaurus Hospitality Management
Centaurus Hospitality Management

Critères de l'offre :

Fonction
Directeur·rice d'hôtel
Contrat
Autres
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

Le Groupe Centaurus recherche son futur Revenue Manager (H/F). Vous analysez la performance et le positionnement tarifaire de l’hôtel dans son marché concurrentiel et serez en charge : * De piloter les performances d'un portefeuille d'hôtels 4* et 5* d'exception, dont la collection Maison Albar Hôtels, sur l'un des marchés les plus compétitifs de France. * D'analyser les pick-up, le pace et les montées en charge afin d'anticiper la demande et d'ajuster en continu la stratégie tarifaire, en exploitant pleinement nos RMS de dernière génération * De suivre le positionnement concurrentiel du portefeuille (MPI, ARI, RGI) et d'identifier les leviers de surperformance * D'être garant(e) de la stratégie de revenue management (segmentation, pricing dynamique, conditions de vente, mix canaux) et de sa cohérence avec les politiques commerciale, marketing et de distribution * D'assurer la fiabilité des données transmises et utilisées, d'adapter les processus et systèmes d'information, et d'être force de proposition sur l'évolution des outils * D'établir les quotations groupes et séminaires sur la base de la valeur totale du client * D'élaborer les budgets prévisionnels annuels conjointement avec les directeurs d'hôtels, d'en assurer le suivi par des forecasts réguliers, et d'agir en business partner des équipes hôtelières * D'être le/la partenaire privilégié(e) des directeurs d'hôtels et de leurs équipes (commerciales, réception) : organiser des points de performance réguliers, partager les analyses et les arbitrages, accompagner la montée en compétence des équipes et faire vivre une culture revenue commune au sein des établissements

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