Hôte / Hôtesse d'accueil

Description entreprise : Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ? Description du poste : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Fort(e) d'une bonne expression écrite et orale, vous souhaitez découvrir une mission spécifique des ressources humaines ou développer vos connaissances retraite et orienter votre carrière vers l'accompagnement. En binôme, vous serez accompagné(e) et bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir l'expertise nécessaire pour ce poste. Vos principales missions : Accompagner les collectivités Informer, former et renseigner les collectivités affiliées au CIG et plus particulièrement les agents des ressources humaines des collectivités afin qu'ils puissent assurer la mise à jour des comptes individuels de retraite (CIR) de leurs agents. Assurer l'accueil téléphonique des agents des ressources humaines et des actifs (le matin). Valider les dossiers CIR Vérifier la cohérence de la carrière et la complétude des divers dossiers avant transmission à la CNRACL. Constituer les dossiers CIR Elaborer la mise à jour ou la qualification des CIR. Profil recherché : Qualités relationnelles et rédactionnelles Aptitude à travailler en équipe Sens de l'écoute et de la pédagogie Adaptabilité et discrétion Maîtrise des outils informatique et bureautique De bonnes connaissances dans les domaines de la carrière et de la paie ainsi que de la réglementation retraite CNRACL seraient un plus