Responsable paie

RESPONSABLE PAIE (H/F) Groupe européen – Acteur majeur dans la transformation Digitale - 4 500 collaborateurs en France – CDI - Puteaux Vous souhaitez allier pilotage opérationnel et transformation des processus ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un groupe en pleine modernisation ! Rattaché(e) à la Direction Paie et ADP France, nous recherchons un(e) Responsable Paie motivé(e), rigoureux(se) et sensible aux enjeux de transformation pour contribuer à l'évolution et à la fiabilité de nos outils et processus de paie. Missions détaillées 1. Pilotage de la production paie * Superviser l'intégralité du cycle paie pour le Groupe en France, en garantissant fiabilité, conformité et respect des échéances. * Coordonner les activités avec les organismes sociaux, auditeurs et interlocuteurs internes (RH, Finance, Contrôle de gestion, IT...). * Assurer une veille réglementaire et en garantir la bonne application. 2. Management & coordination de l'équipe paie * Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de Gestionnaires paie et favoriser un climat collaboratif, orienté qualité et sens du service. * Développer les compétences de l'équipe et * Organiser l'activité pour sécuriser la production. 3. Optimisation, harmonisation & transformation * Contribuer à la transformation des processus dans un contexte multi-sites et multi-sociétés. * Identifier les axes d'amélioration, proposer des solutions d'automatisation et renforcer les contrôles. * Contribuer aux démarches d'amélioration continue (fiabilisation, performance, data quality). * Participer activement aux projets : déploiement, évolution et optimisation 4. Conseil & support aux parties prenantes * Assurer un rôle de référent(e) auprès des managers, RH et directions opérationnelles. * Apporter un conseil fiable sur les sujets paie, déclaratifs, données sociales et obligations légales. * Contribuer à la diffusion d'une culture de qualité, de conformité et de service. Profil recherché * Expérience confirmée de 8 à 12 ans en pilotage de la paie dont le management d'équipe * Rigueur, sens de la confidentialité et orientation client * Intérêt marqué pour l'amélioration continue et les environnements multisites * La connaissance d'ADP Décidium est fortement appréciée Rémunération & Avantages * Rémunération annuelle : jusqu'à 70 000 € brut, selon profil et expérience. * Organisation du temps de travail : Forfait 218 jours incluant 12 jours de RTT par an. * Restauration : accès au restaurant d'entreprise, avec une participation employeur de 6 € par jour ou titre restaurant d'une valeur faciale de 10 €. Qualité de vie au travail Nous attachons une importance particulière au bien‐être de nos collaborateurs et proposons un environnement de travail moderne, confortable et stimulant : * Salle de sport sur site, accessible aux collaborateurs * Conciergerie d'entreprise pour faciliter le quotidien * Organisation régulière d'évènements internes favorisant la cohésion et la convivialité * Boissons chaudes gratuites à disposition tout au long de la journée