Responsable de magasin (H/F)

Description L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour son magasin un "Responsable de Magasin" (H/F). Rattaché(e) à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez la fibre managériale. Responsabilités 1. Développement des activités commerciales 2. Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer 3. Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin 4. Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines) 5. Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires 6. Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres tâches 7. Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits 8. Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction 9. Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin 10. Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable) 11. Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits 12. Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement 13. Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes 14. Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail 15. Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs Management 1. Animer quotidiennement les équipes 2. Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année 3. Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning 4. Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle 5. Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs 6. Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale 7. Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin 8. Former et développer les compétences du personnel 9. Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques 10. Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes 11. Réaliser les entretiens d'évaluation 12. Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH 13. Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH 14. Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail) PROFIL SOUHAITÉ Expérience * 2 An(s) - Fonction Similaire à Responsabilité Savoirs et savoir-faire * Techniques de vente * Aménagement d'espaces intérieurs * Règles de tenue de caisse * Données d'activité de la structure, du service * Produits culturels * Matériel d'équipement de la maison * Gestion administrative * Merchandising / Marchandisage * Contrôler l'état des stocks * Réaliser la mise en rayon * Stocker un produit * Gérer une caisse * Analyser, exploiter, structurer des données * Apporter une assistance technique aux équipes * Gérer les stocks * Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local * Assurer la gestion administrative et financière d'une activité * Réaliser des opérations comptables * Accueillir, orienter, informer une personne * Présenter et valoriser un produit ou un service * Organiser, aménager un espace de vente * Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation * Définir des indicateurs de performance Formations * Bac ou équivalent commerce #J-18808-Ljbffr