Responsable de magasin en alternance H / F. formation à distance France entière Alternance / Apprent

Notre recherche sur la France entière Le CFA FORCES forme à distance à 8 BTS et 22 Titres Professionnels en apprentissage, dont le TP responsable d'établissement marchand niveau 6, Bac+3. Nous recherchons pour une entreprise possédant plusieurs magasins en France ses futurs responsables de magasins, déjà titulaires d'un BTS MCO ou d'un TP Manager d'unité Marchande. Postes disponibles en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. Les apprentis se forment à distance tous les jours 1,5 heures. Ils sont disponibles quotidiennement pour réaliser les missions de l’entreprise. La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation, plus intéressement. Processus de recrutement : 1. Étude de votre candidature 2. Entretien avec l’équipe pédagogique de Forces 3. Mise en relation avec l’entreprise partenaire 4. Lancement de la formation à la signature du contrat d'apprentissage Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat, qui sera libre de choisir son école. Description du poste : Vente à des particuliers dans une entreprise de distribution * Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand * Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand * Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand * Bâtir et développer l'expérience client Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand. * Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne * Établir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand * Analyser les performances de l'établissement marchand et définir des actions correctives Manager les salariés de l'établissement marchand : * Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés * Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle * Manager l'activité quotidienne et favoriser la cohésion des équipes * Mobiliser les équipes dans la gestion des projets Profil recherché : Des candidats avec une fibre commerciale, souhaitant travailler en étroite collaboration avec la direction. Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et les stratégies de vente. Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à évoluer de manière autonome tout en s’intégrant efficacement à une équipe. Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA). Esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats. Recherchez-vous une expérience enrichissante et stimulante dans un secteur dynamique ? Ne manquez pas cette opportunité de contribuer au succès de l’entreprise et de développer vos compétences commerciales. #J-18808-Ljbffr