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À propos de l'employeur :
Golden Bees
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Critères de l'offre :

Fonction
Responsable de magasin
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.brSi vous pensez correspondre à l'opportunité suivante, postulez après avoir lu la description complète.brbrNos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.brbrGrâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.brbrNos expertises recrutement :br- Intérim spécialisébr- Recrutement CDIbr- Management de transitionbr- RPObr- Executive searchbrpLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client proche d' Auffargis (78) un : strongAdjoint au Responsable des Magasins H/F /strongbrMissions principalesbr/pulliEncadrer et animer une équipe de chefs d'équipe et de magasiniers. /liliSuperviser l'ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation et expédition. /liliGarantir la productivité, les délais, les coûts et la qualité de service. /liliOptimiser les stocks et l'implantation des produits. /liliParticiper à l'amélioration continue des processus logistiques. /liliAssurer le suivi des inventaires et des écarts de stock. /liliGérer les effectifs (planning, congés, intérimaires, recrutement, entretiens annuels). /liliVeiller au respect des règles de sécurité et de conformité. /li /ulDimension managérialeLe titulaire du poste manage directement des chefs d'équipe et des magasiniers, participe aux recrutements, réalise les entretiens et peut remplacer le Responsable des Magasins en son absence sur une partie de ses missionsbrpFormationbr/pulliBac +2 à Bac +5 en logistique, transport, supply chain ou gestion industrielle. /liliBTS GTLA, BUT Logistique, Licence Professionnelle Logistique ou Master Supply Chain. /li /ulExpérience recherchéebrullistrong5 à 10 ans minimum en logistique industrielle ou entrepôt /strong, dont au moins strong2 à 3 ans en management d'équipe /strong. /liliExpérience dans un environnement industriel, idéalement avec gestion de stocks importants et flux complexes. /liliUne expérience dans les secteurs industrie, automobile, aéronautique ou distribution serait un plus. /li /ulCompétences techniques indispensablesbrulliManagement d'équipes opérationnelles. /liliPilotage d'activité logistique. /liliGestion des stocks et inventaires. /liliOrdonnancement et planification des ressources. /liliUtilisation d'ERP/WMS et outils de reporting. /liliAnalyse d'indicateurs de performance (KPI). /liliConnaissance des règles de sécurité et de la réglementation sociale. /li /ulSoft skills attenduesbrulliLeadership naturel. /liliCapacité à fédérer les équipes. /liliSens de l'organisation et des priorités. /liliRéactivité face aux aléas. xuezdbg /liliEsprit d'analyse et résolution de problèmes. /liliBonne communication avec les services internes et les prestataires /li /ulbr

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