HAVAS MEDIA - CDD - DIGITAL TRADER - H / F

Agency : Havas Media France Job Description : Havas recherche, dans le cadre de son développement, un Digital Trader. Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés, le groupe HAVAS Média, n°1 sur le marché français en matière de TV, presse, radio, affichage, digital, événementiel, recherche un Digital Trader. Vos futurs défis : Au sein du pôle digital, vous assurez la gestion et la mise en place des campagnes d'achats display. Vos missions principales sont : * Participation à l'élaboration des recommandations et conception des plans médias sur l’ensemble des leviers digitaux * Gestion, suivi et optimisation des campagnes sur les DSP et en gré à gré * Coordination avec les parties prenantes des campagnes (régie, clients, conseil) * Conception des bilans de campagnes * Suivi et gestion de la relation client Votre profil : * Expérience d'au moins 2 ans en programmatique * Connaissance des outils DV360, CM, Adform, Piano * Aisance avec les chiffres et maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V, etc.) * Aisance rédactionnelle et orale Qui sommes-nous ? Havas Media : Situés au cœur du Havas Village France, 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris. Contrat : CDI, convention de la publicité, mutuelle santé de qualité, prévoyance. 2 jours de télétravail par semaine autorisés. Cafétéria avec offres Starbucks. 25 jours de congés payés, 12 RTT, 3 jours offerts par l'agence par an. Avantages : soirées, offres promotionnelles, service de conciergerie, conférences, salle de sport, activités sportives, afterwork, avant-premières cinéma, etc. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité. Ensemble, faisons la différence. #LI-HL1 Type de contrat : CDI Engagement pour l'égalité : Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, sans discrimination basée sur l'âge, le sexe, la race, l'origine ethnique, le handicap ou autres facteurs non liés à l'aptitude à exercer le poste. #J-18808-Ljbffr