HAVAS MEDIA - CDI - TRADER DIGITAL - H / F

Agency : Havas Media France Job Description : Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés, le groupe HAVAS Média, n°1 sur le marché français en matière de TV, presse, radio, affichage, digital, événementiel, recherche, dans le cadre de son développement, un trader / chargé media digital. Vos futurs défis ? * Au sein du pôle digital, vous assurez la gestion et la mise en place des campagnes d'achats display. Vos missions incluent : * Participation à l'élaboration des recommandations et conception des plans médias sur l’ensemble des leviers digitaux. * Gestion, suivi et optimisation des campagnes. * Coordination avec les parties prenantes des campagnes (régie, clients, conseil). * Conception des bilans de campagnes. * Suivi et gestion de la relation client. Votre profil ? * Expérience d'au moins 2/3 ans en digital. * Connaissance du processus d'achat d'espaces display : Gré à Gré, Programmatique, Social. * Maîtrise des outils DV360, TTD. * Aisance avec les chiffres et l'outil Excel (TCD, Recherche V, etc.). * Aisance rédactionnelle et orale. Mais qui sommes-nous ? Havas Media Situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris ! Contrat & Convention : CDI - convention de la publicité, mutuelle santé de qualité, prévoyance. 2 jours de télétravail autorisés par semaine. Cafétéria avec offres de café Starbucks, parking (voitures, vélos, trottinettes). 25 jours de congés payés + 12 RTT par an + 3 jours offerts par l'agence. Avantages groupes Vivendi et Havas : soirées, offres loisirs, service de conciergerie, conférences, salle de sport, activités sportives, afterwork, avant-premières cinéma STUDIOCANAL, etc. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité. Ensemble, faisons la différence. #LI-HL1 Type de contrat : CDI Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination, accueillant tous les candidats sans distinction d'âge, sexe, race, origine ethnique, handicap ou autres facteurs non liés à la performance professionnelle. #J-18808-Ljbffr