Accueil

CDI - Agent d'accueil polyvalent H/F

À propos de l'employeur :
IFAE
IFAE

Critères de l'offre :

Fonction
Hôte·esse d'accueil
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Agent d'accueil téléphonique H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS * Accueillir les visiteurs selon les procédures du site, Assurer la gestion des contrôles d'accès au site, Gérer l'espace d'accueil, Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés * Gérer les appels selon les procédures du site, Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés. * Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier, Assurer la création des badges visiteurs, Vérifier la tenue des salles de réunions, Procéder aux réservations. 💼PROFIL * Vous êtes doté d’un très bon relationnel * Vous avez une très bonne élocution * Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe développé * Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h * Vous possédez le permis B ✨AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

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