Accueil

CDI - Hôte d'accueil Anglais H/F

À propos de l'employeur :
IFAE
IFAE

Critères de l'offre :

Fonction
Hôte·esse d'accueil
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé

Description de l'offre

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Hôte d'accueil Anglais H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! 🎯MISSIONS * Accueillir les visiteurs et les clients * Orienter les visiteurs vers les services ou les personnes concernées * Gérer les appels téléphoniques et les transférer aux interlocuteurs appropriés * Assurer le suivi des arrivées et des départs des visiteurs * Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la prise de messages, etc. * Gérer les réservations et les demandes spécifiques des clients si nécessaire * Maintenir un environnement accueillant et propre dans la zone d’accueil 💼PROFIL * Vous êtes doté d’un très bon relationnel * Vous avez une très bonne élocution * Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe développé * Vous avez un bon niveau d’anglais * Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques * Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h ✨AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

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