À propos de l'employeur :
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Critères de l'offre :

Fonction
Directeur·rice de restaurant
Contrat
Autres
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

Pour un client du secteur de lindustrie basé à Montrouge (92), nous recherchons un Manager RRH (poste à pourvoir en CDI dès que possible) Missions principales : * Décliner et mettre en œuvre la politique de la DRH * Manager et animer une équipe de 5 RRH opérationnels * Assurer la cohérence des pratiques RH entre les régions * Superviser les dossiers sensibles * Suivre les indicateurs de performance RH * Assurer en direct la fonction de RRH sur une région * Participer aux projets RH transverses en lien avec la DRH Groupe Profil recherché : Issu(e) dune formation supérieure en droit social ou en Ressources Humaines, vous justifiez dune expérience de 6 ans minimum en tant que Responsable Ressources Humaines généraliste et avait déjà exercé des fonctions managériales/danimation déquipe. Doté(e) dun très bon relationnel, vous êtes disponible, réactif(ve) et abordez les problématiques RH avec rigueur et pragmatisme. Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir sur la région gérée en direct en fonction des actualités. Rémunération : fixe + variable sur objectifs + voiture de fonction, Tickets restaurants, Intéressement/participation, télétravail (2 jours par semaine)

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