Description de l'offre
li S'inscrire au concours jusqu'au 19 juin 2026 /li ppb Les missions /b /p /p libAu sein des crèches parisiennes de la Direction des Familles et de la Petite Enfance (14 postes à pourvoir) /bb : /bbr/- Vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche .br/- Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance). /lilibÀ la Direction de la Santé Publique (6 postes à pourvoir) : /b br/- Vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires ; br/- Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens. /lilibDes poste sont également à pourvoir à la Direction des Ressources Humaines (6 postes) et par la voie dérogatoire (1 poste). /b /li ppb La rémunération et jours de congés /b /p /p bLa rémunération brute mensuelle s’élève à 2 460 € /b environ en début de carrière (variable en fonction de votre parcours professionnel antérieur à la Ville).br/bLe nombre de jours de congés est de /bb25 jours. /b Il est possible également de créditer en moyenne 31 JRTT en fonction du temps de travail. ppb Le profil et les conditions pour candidater /b /p /p liÊtre titulaire du bdiplôme d’État d’infirmier /b ou du bdiplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique /b ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier ( voir la brochure du concours ) ;br/ /liliInscription à l’ordre des infirmiers (F/H) ;br/ /liliAptitude à encadrer des équipes ;br/ /liliCompétences en matière d’organisation, de planification ;br/ /liliBonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers ;br/ /liliÉcoute, communication et psychologie des patient·e·s et du jeune enfant et capacité à travailler en transversalité, avec des interlocuteurs internes et externes ;br/ /liliIntérêt pour les actions de prévention et de promotion en santé ;br/ /liliConnaissance de la réglementation applicable au secteur (déontologie, règles et protocoles d’hygiène et d’asepsie). /li ppb Les modalités de recrutement /b /p /p bLa Ville de Paris recrute par concours des infirmiers (F/H). /b bLes inscriptions sont ouvertes jusqu'au 19 juin 2026 : /b li S'inscrire au concours jusqu'au 19 juin 2026 /li Pour obtenir plus d'information sur le recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours. Pour toute question ou si vous rencontrez des difficultés à vous inscrire :L’équipe des agents d’accueil est à votre disposition et peut vous aider à vous inscrire sur nos outils numériques.br/br/N’hésitez pas à faire appel à nos services !br/br/Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés à l’adresse suivante :br/Bureau du Recrutement de la Ville de Paris,br/Direction des Ressources Humaines,br/2 rue de Lobau,br/75004 PARIS.br/Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). ppb Les autres modalités de recrutement /b /p /p liPar contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris /liliPar Apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres /liliPar la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire /li ppb Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? /b /p /p bEn rejoignant la Ville de Paris, /bvous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. bLes avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement /bb : /b liMultiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ; /liliAccès à la formation ; /liliStabilité professionnelle ; /liliParticipation à la mutuelle santé et prévoyance santé ; /liliRemboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ; /liliAccès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ( /liliOffres loisirs de l’AGOSPAP ( /li li Consultez la rubrique « Travailler à la Ville de Paris » /li