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Consultant Senior en Avantages Sociaux | Actuariat | CDI | H/F

À propos de l'employeur :
Pwc Audit
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Critères de l'offre :

Fonction
Concierge
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

h3Consultant Senior en Avantages Sociaux | Actuariat | CDI | H/F /h3pL'équipe Actuariat Benefits/Avantages Sociaux de PwC (GHRS : Global Human Resources Services) délivre des prestations de services en matière d'évaluation des risques que les entreprises encourent par rapport à leurs salariés. /ppAu service de la gestion des avantages sociaux (retraite, prévoyance, plans de Stock-Options...) des grandes entreprises françaises et internationales, elle travaille en relation directe avec les Directions Financières et celles des Ressources Humaines, en leur apportant une expertise reconnue en matière de retraite, de prévoyance et de rémunérations différées. /ppstrongMissions proposées /strong /pulliAccompagner les clients dans la définition, la mise en place et la gestion de leurs programmes liés au package global de rémunération etaux avantages du personnel /liliŒuvrer à l'appréciation des risques relatifs à la protection sociale /liliBénéficier d'une compétence multisectorielle s'appuyant sur un réseau international /liliIntervenir au sein d’un environnement multidisciplinaire en plein développement, tant sur des missions de support à l'audit que sur des missions de conseil et d'expertise dans le cadre de fusions acquisitions /li /ulpstrongMots-clés : /strongengagements sociaux, compensation and benefits, actuariat, prévoyance, retraite. /ppstrongCe que nous attendons de vous /strong /pulliTitre d’actuaire vivement souhaité /liliExpérience à partir de 3 ans ans au sein d’une direction technique en compagnie d’assurance vie, d’un service actuariat en mutuelle/institution de prévoyance, ou en Compensation Benefits en entreprise /liliIdéalement de l'expérience en passif social /liliCuriosité, implication, envie de rejoindre une équipe dynamique et structurée intervenant auprès des grandes entreprises françaises et internationales, tout en leur apportant une expertise au niveau retraites, prévoyance et rémunérations /liliNiveau d’anglais opérationnel (B2/C1) /li /ulpstrongLes avantages que nous vous proposons /strong /pulliNos locaux “Crystal Park” à Neuilly-sur-Seine (92) avec un parc privatif de 2 hectares, un restaurant d’entreprise, une conciergerie, une salle de sport, salle de musique, de sieste, un Café Joyeux /liliComité inter-entreprises : tarifs négociés sur les activités culturelles et sportives, une carte Kadéos culture, les parcs d'attraction, les places cinéma… /liliRTT, mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurants, GymLib, indemnité télétravail, pass mobilité durable… /liliMobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d’ancienneté /liliFlexibilité avec la charte emFlexWork /em : télétravail étendu, mobilité géographique, emFlexTime /em, emDress for your day /em /liliProgramme emBe Well, Work Well /em pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…) /liliProgramme emFamily Care /em pour vous accompagner dans vos projets de parentalité (place en crèche) /liliCrédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal /liliProgramme emNew World. New Skills /em pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Growth Centre de formation e-learling métier et soft skills à la demande /li /ulpToutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. /ph3Analyst Compensation Benefits (F/H) - NIM - CDD de 9 mois (H/F) /h3pLa Défense, Île-de-France, France 2 weeks ago /ph3Stage avocat en Fiscalité personnelle - Employee Benefits Wealth Management (Actionnariat Salarié, Rémunération Fiscalité Personnelle) (H/F) Janvier-Juin 2026 /h3 #J-18808-Ljbffr

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