Un ou une Responsable de service des dépenses d'intervention

ph3Un ou une Responsable de service des dépenses d'intervention /h3pJoin to apply for the Un ou une Responsable de service des dépenses d'intervention role at Région Ile de France /ppEmployeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique. /ppÀ proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration… /ppConfiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier. /ppNous recherchons un ou une Responsable de service des dépenses d'intervention. /ppSous la responsabilité de la sous directrice du service des dépenses d’intervention, vous contribuez directement à la mise en œuvre de l’action régionale en pilotant l’exécution comptable des dépenses d’intervention (subventions et aides individuelles) et en garantissant des délais paiement optimisés. /pullibManager, superviser et animer le service /bulliPiloter et animer une équipe de 12 à 14 personnes dans une logique d’efficacité collective /liliPorter la dynamique de transformation du service, en impulsant des démarches d’innovation, de simplification et d’accompagnement des directions métiers, dans une culture de facilitation /liliFavoriser la montée en compétences des agents en assurant un accompagnement individuel et en encourageant le suivi de formations ciblées. Veiller à un cadre de travail propice à l’engagement et au développement professionnel des agents. /li /ul /lilibPiloter l’exécution comptable des dépenses d’intervention /bulliPiloter et renforcer le dialogue de gestion avec les directions métiers et au sein du Pôle en organisant notamment des revues périodiques de dossiers récurrents et complexes et en veillant à diffuser les normes comptables applicables, cela tout en assurant un reporting à la hiérarchie. /liliÀ partir d’indicateurs pertinents, assurer un appui technique et organisationnel au plus près de ses collaborateurs pour sécuriser et faciliter la prise en charge des dossiers. /li /ul /lilibSécuriser, fiabiliser et optimiser la chaîne comptable des dépenses /bulliAssurer la qualité comptable de l’exécution des dépenses d’intervention en pilotant le contrôle interne de premier niveau : instaurer des points de contrôle structurés sur les risques comptables, suivre leur efficacité et mettre en œuvre des actions correctives adaptées en collaboration avec les équipes. /liliParticiper au contrôle de la conformité comptable des décisions et supports contractuels régionaux. /liliParticiper aux différents projets transversaux de modernisation comptable et budgétaire de la collectivité (M57, Certification, Evolution des systèmes d’information financière) en associant ses collaborateurs. /li /ul /li /ulpbVotre profil : /b /ppVous disposez d’une expérience confirmée en encadrement et animation d’équipe, qui vous permet de fédérer vos collaborateurs et de piloter l’activité avec efficacité. /ppVous maîtrisez le cadre budgétaire et financier des collectivités, ainsi que les circuits administratifs associés, et êtes en mesure d’appliquer les procédures avec rigueur et fiabilité. /ppVous possédez également une excellente connaissance des règles de comptabilité publique locale et des nomenclatures en vigueur, notamment la M57, vous permettant d’assurer un suivi et une analyse financière précis et conforme aux obligations réglementaires. /ppCe poste est fait pour vous ! /ph3Pourquoi nous rejoindre ? /h3pb Des conditions de travail facilitantes /b /pulliPlusieurs formules de temps de travail au choix /liliTélétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) /liliLieu de travail innovant et ergonomique (salle d’allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge) /lili3 restaurants d'entreprise sur site /liliSalle de sport sur site /liliConciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, contrôle technique) /li /ulpb Un large éventail de prestations sociales /b /pulliRemboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) /liliAssociation sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport) /liliForfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance /li /ulpb Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel /b /pulliUn plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) /liliUn campus des cadres « dédié » aux encadrants /liliUn réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents /li /ulpVous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? 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