• RESPONSABLE HOTELLERIE FRANCE – Acteur majeur de la Santé – siège IDF.

h3RESPONSABLE HOTELLERIE FRANCE – Acteur majeur de la Santé – siège IDF. /h3pTALENCES, conseil en recrutement de cadres et de dirigeants, spécialisé dans les métiers des services (Hôtellerie, Immobilier, Santé), confidentialité de votre candidature garantie, recherche pour un groupe leader dans le domaine de la Santé, en croissance, le poste de : /ph3RESPONSABLE HOTELLERIE FRANCE (H/F) /h3pDirection des services supports opérationnelsbr/Poste au siège IDF. /ppRattaché.e et en concertation avec le Directeur Hospitalité France, le/la Responsable Hôtellerie France participe à la conception de la politique Hôtellerie et supervise à distance la bonne coordination de son déploiement, via l’équipe de Référents en régions, de son élaboration à sa mise en œuvre opérationnelle. /ppDôté.e d’une expertise en hôtellerie et en hôtellerie Santé, le Responsable Hôtellerie France a pour mission principale de : /polliElaborer et mettre en œuvre la politique Hôtellerie. /liliAccompagner et contrôler le déploiement en région. /liliInitier et gérer des projets liés à l’activité hôtellerie en collaboration avec les services supports (Direction Marketing, Direction RH, Direction Achats). /liliGérer les appels d’offres hôtellerie en apportant une expertise opérationnelle, en collaboration avec le service Achats. /liliDévelopper et mettre en œuvre des projets permettant d’améliorer et/ou maintenir la performance de la prestation hôtelière. /liliS’assurer de la satisfaction des patients/résidents, des aidants, des collaborateurs et des visiteurs. /li /olpDe formation hôtelière supérieure, le/la candidat.e idéal.e a un parcours opérationnel diversifié et évolutif en direction hôtelière et, éventuellement, dispose d’une expérience validée en direction multi-sites, au sein de groupe(s) structuré(s), secteur Hôtellerie / Propreté – Bio Nettoyage / Santé. /ppUne connaissance et une expérience en hôtellerie dans le secteur de la Santé est impérative pour ce poste. /ppAnimé par un esprit de service et un sens qualitatif, le candidat saura fédérer, conseiller et accompagner la communauté des référents métiers, les directeurs régionaux et les directeurs de site aux objectifs qualitatifs et quantitatifs du groupe. /ppPour le poste proposé, le candidat doit impérativement posséder une expérience opérationnelle en organisation, en formation, en accompagnement de managers de services et/ou d’établissements. /ppBon communicant, il initie des contacts, met en place et entretient les partenariats nécessaires au développement de la prestation hôtelière à l’échelon national. /ppAttentif aux autres, ouvert d’esprit, le/la candidat.e doit faire preuve d’une réelle motivation à s’engager dans la définition et la mise en œuvre d’une prestation de service hôtelier qualitatif destinée à une clientèle de patients/résidents, d’aidants et de visiteurs. /ppAu-delà des compétences techniques et des aptitudes en pédagogie requises, une personnalité dynamique et structurée, autonome et initiatique, avec une grande capacité d’adaptation et des qualités humaines, sont des critères essentiels pour réussir dans sa mission. /ppCONFIDENTIALITE DE VOTRE CANDIDATURE ASSUREE. br/ br/annonce parue 29 juillet 2024. /p #J-18808-Ljbffr