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Commercial Point de Vente Bâtiment-Construction H/F (CDI)

À propos de l'employeur :
Talents Commerciaux
Talents Commerciaux

Critères de l'offre :

Fonction
Responsable de magasin
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Non précisé
Expérience
Non précisé
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client, Grand Groupe et leader de la distribution d'outils destinés aux professionnels du bâtiment et de la construction cherche un COMMERCIAL POINT DE VENTE (H/F) EN ILE-DE-FRANCE. Rattaché au responsable du magasin, votre mission est de DÉVELOPPER LES VENTES DE VOTRE MARQUE VIA LA FIDÉLISATION DE VOTRE PORTEFEUILLE ET LA PROSPECTION COMMERCIALE (PHONING ET APPROCHE SUR SITE). Vos responsabilités incluent : * Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients pro pour promouvoir les produits et mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale de la plateforme ; * Conseiller, informer, orienter et former les clients techniquement dans le but de garantir leur satisfaction ; * S'enquérir du suivi des ventes (devis, commandes, stock) * Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation. POSTE SÉDENTAIRE BASÉ À BONNEUIL. ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE (2 À 5 ANS IDÉALEMENT) DANS LE DÉVELOPPEMENT DE PORTEFEUILLES AUPRÈS D'UNE CIBLE B2B. Vous disposez d'une solide connaissance technique, et vous êtes habitué(e) à échanger avec des clients pros. Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e), une véritable aisance relationnelle alliée à une forte capacité de conviction. * TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDI * RÉMUNÉRATION : Fixe 26-35kEUR + variable déplafonné * STATUT : Employé * RYTHME : 35H du lundi au samedi (avec 2 jours de repos consécutifs) * Tickets restaurant, Mutuelle, CSE, intéressement, participation.

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