Auxiliaire de Vie H / F - CDD - VILLA MEDICIS PUTEAUX

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche Employé de Fast-Food • Versailles Dernière mise à jour: il y a 5 heures Description de poste Afin de soutenir son plan d'accélération digitale, le Groupe TF1 consolide son expertise en matière de collecte, gestion et traitement de la data ainsi qu'en matière d'AdTech grâce à la Direction DaTech, positionnée comme un pôle d'expertise et de services pour la régie publicitaire et la Direction BtoC (TF1+) regroupant : * Les activités de collecte, de traitement et d'ingénierie liées au patrimoine de données utilisateurs * Les activités de data science et de data analyse * Les activités Ad Serving & Optimisation de la régie publicitaire * Les activités Développement et coordination des partenariats Adtech ou technologiques * Les activités d'Ad Decisioning * Les activités de Machine Learning et IA Nous recherchons un Analytics Engineer (H / F) en CDI afin d'intégrer notre équipe Analytics. Le / la Analytics Engineer sera responsable de la gestion et de l'analyse des données, ainsi que du développement de solutions pour les problématiques transverses du groupe, avec un fort accent sur les sujets liés à l'adtech. Votre Terrain de Jeu En tant qu'Analytics Engineer (H / F), vos principales responsabilités seront les suivantes : * Collecter, traiter et analyser les données provenant de différentes sources internes et externes * Utiliser SQL et Python pour extraire des informations pertinentes et générer des insights exploitables à partir des données * Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données pour faciliter l'exploration et la communication des résultats * Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins liés à l'adtech et proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances publicitaires * Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour sur les avancées en matière de data analytics, de visualisation et de technologies adtech Match : * Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité * Votre aisance relationnelle sera un atout incontournable pour travailler en équipe * Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer les priorités pour mener à bien vos missions * Vous avez une solide expérience en SQL pour l'interrogation et la manipulation de grandes bases de données * Vous avez une bonne maitrise de Python pour le développement d'outils d'analyse de données et l'automatisation des tâches * Connaissance approfondie des techniques de data visualisation et de la création de tableaux de bord interactifs idéalement sous Power BI A la clé Un environnement de travail et une culture d'entreprise permettant à tous les profils de s'épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité * 95% des collaborateurs jugent l'aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance * Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c'est à la carte. * Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d'entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien...) Une culture all-inclusive * 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d'aller encore plus loin * Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager ! Training * Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres * Pour l'esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure * Le Groupe TF1 propose à l'ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d'organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour * Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d'un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours * Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée La suite ? Si votre CV est sélectionné, 1. Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist 2. Entretien sur site / visio avec l'expert technique 3. Entretien sur site / visio avec le manager 4. Entretien sur site / visio avec le responsable RH Durée estimée du process : 4 semaines Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr